全球设计价值峰会回顾 | 侯毅刚《为千禧一代再设计》
XLMS公司创始人/
侯毅刚《为千禧一代再设计》
大家下午好，我的名字叫做侯毅刚。我在这个行业已经有12年的工作时间，我记得第一次来深圳是在2007年，当时深圳和现在差别很大，当时深圳有很多的工厂，而在过去的12年间我们可以看到深圳这个城市确实是实现了非常快速的转变，你可以看到这个城市的政策包括我们的技术，确实是年轻一代为这个城市带来了与众不同的变化。所以我非常高兴来到这里，而且我也觉得来到大湾区有这样的机会，确实是可以让我们展现各种价值。
首先介绍一下我的团队，我们是一个非常年轻的工作团队，我们是4年前刚刚在香港建立的，我们团队有很多的年轻人，但是我们的想法却非常的伟大。我们在不同的行业工作，包括建筑领域，那么今天我想在座的各位可能都是做产品设计的，但是我们其实是在不同的维度、不同的领域工作的，包括大的这些景观设计，包括建筑设计，还包括室内设计，但是最关键的一点我们关注的是空间设计，能够帮助我们实现空间的发展。当然我们的团队是跨文化和多元化的，我们团队的大部分成员来自香港，他们来自不同行业，有不同行业的背景。我们不断的支持我们的客户，帮助他们在不同的文化背景之间实现穿梭，更重要的一点是在他们来到香港或者来到大陆市场的时候为他们提供更多的支持。
所以刚才我就简单的和大家介绍了一下过去12年当中项目的经验，我们大部分还是在中国的香港和深圳两个城市。作为一个年轻的设计师来到这个地区，我们发现在深圳，在过去的20年中，中国有4亿人进入城市，他们接受城市的工作、生活和教育。我们看一下新一代走向2.0发展，对于我们的建筑师来说有什么重要的，也就是我们的需求侧和供需关系发生了变化。我们肯定就需要大量的人才，能够留住人才，特别是留住本地区的人才。作为一个设计师来说我最大的挑战是，如何创造一些空间，能够真正的启发别人，能够重新设想这个城市，拥有更多的创造力，作为一家公司来说，他们是不是能够做到这一点，其实在我看来是非常重要的。
像我刚才提到就像之前的工厂一样，现在有了智能手机，而且我们还有了千禧代的市场。大家在座的各位能够帮助我们推动经济不断的发展，那么大家需要什么呢？其实你们需要的东西和我们之前需要的东西是不一样的，而且跟时间有很大的差别性。所以我们的工作室就专门为大家创造这样的空间，我们包括生活项目，比如说像酒店、零售。当然我们也做住宅项目，我们另外50%的工作也是关注于新型的工作空间和办公室的设计。如果把生活和办公两个领域结合在一起的话，其实就带来了所谓的社会的基础设施架构，这样的一个基础设施架构能够让我们的新空间更具吸引力。
下面看一下千禧一代，我今天看到在座的很多都是80后、90后，甚至有00后，你们的价值观和父母一代是有差别的，而且千禧一代都有受到良好的教育。我们心目中有一个想法，叫做“共享工作空间”或者是“协作空间”，希望给人们带来更多的机会，帮助他们相互交流。很多时候是偶然的，但是可以带有一定的目的性创造这些共享办公空间。在中国千禧一代和其他国家的千禧一代是不一样的，中国很多人都在创业，每个人都想抓住这个社会带来的机会，自由职业已经是非常常见的，每个人内心有很多的想法，在中国你必须要创造机会，能够真正的相互认识，相互学习。所以这样的一个环境其实并不是完全吻合的，但是如果能够创造这种相互的机会，也是非常重要的，所以这种社交空间，或者是共享空间对于年轻一代来说非常重要。
我们大家知道苹果的门店，苹果门店现在经常在线上有很多的活动，他们在不断的丰富他们的使用功能。苹果的门店已经成为教育的空间，你可以在那里学习他们的品牌，不是简单的销售空间。
简单和大家分享我们的项目，第一个项目是一家初创公司，叫CAMPFIRE。这家公司是初创企业，我们和团队合作，他们那会就是二三十岁左右，他们希望更多了解香港。对于香港一些老旧的空间，他们希望转化成新的共享创客空间，或者是工作空间。因为他们的预算非常有限，我们就觉得为什么不创造一个时尚设计师的共享空间，这样就可以有更多的聚焦某一行业的协同空间。我们当时和客户做了一个工作坊，我们跟他们说现在没有真正的空间给到年轻人，特别是给香港年轻一代工作的空间，因为在香港大家的住房都非常的小，没有办法在家里工作，但是在工作坊，以及包括在共享空间当中，你需要一个空间向人们展示你的作品。所以我跟客户说，要不我们为时尚设计师创造一个工作空间吧。我们后来就做了这个项目，这是他开幕时候的情况，因为这是一个时尚年轻人的共享工作空间，所以我们第一场就做了时装秀。我们每英寸造价是700港币左右，而且我们也作了很多设计语言的重新塑造。这个在香港南部九龙的一个老工厂，你可以发现它是运用了一些简约的设计，而且它也可以重新转化能够成为活动的一些场所。这是时尚设计师的工作室，这是我们的摄影师租的摄影棚。我们希望真正为年轻人租下工作室，引入投资人做的更大一些，和运营方合作组织一些活动，让大家可以进行互动，创造更多的机会给初创企业。我们大概3个月就改造完，客户非常满意。我们说创造一个空间给年轻的KOL入驻，所以我们有一个想法，就想利用洛杉矶的一些风格，我们也考虑了有这样的空间，可以把导师引过来和学生进行互动，并且会在这个空间内感觉非常舒适。这个空间是厨房，在香港有很多烹饪展，我们让这个空间白天可以作为一个放食品的地方，也可以租赁给别人做烹饪展。这是另外一侧，我们可以看到后面是录音棚。所有的这些东西年轻的设计师他们负担不起，但是我们可以让他们利用，后来我们发现通过这样的项目空间利用率是非常高的，在这个空间内你可以拥有自己的隐私空间，但是又是这个完整社群里面的一份子。
在这之后我们又和一个企业合作，叫做AZALVO，他们也是帮助年轻的初创企业来发展，同时也要看设计。我们看铜锣湾的空间，这是香港的零售中心，我们创造了多用途的空间。这是入口，这个空间可以举行一些活动，针对一些孵化的机构都可以在里面。我们可以看到很多产品，这是媒体间，还有一些私有的办公空间。我们和Steelcase几个月前开始合作，这也是我们在香港合作的一个项目。这是一些开放的空间，我们也测试一些胶合板做成家私，还有工作坊和车间式的地方。通过这些项目开始有别的机构找到我们，这是一个卫生健康领域的分销公司，他们的营销团队在香港，他们希望把共享空间的概念引入他们的办公室。我们开始重新思考布局，把很多的色彩引入到这个空间里面，然后再分开，和传统的方块式工作空间不一样，这是一些可以吃东西的地方，还有会议室、开放的空间，还有类似单独打电话的地方。
除了这种工作空间之外，我们还有一些建筑方面的工程，这是在海南文昌的一个项目。广州的地产开发商找到我们，要求我们创造一些可以反映海南文昌风格的东西，因为这个地方非常有意思的就是海浪，我们利用了BIM的技术来设计新形式的酒店。我们和工程师合作，满足绿色建筑的要求，就是可持续方面的要求，这是一个绿色标准。一共有400个房间，这是屋顶的鸟瞰图，整体可以提供各种各样的生活方式。我们项目也是具有多样性，后来有一个新的跨界酒店，我们之前是讲到了工作空间、零售，这又是新的项目，这是一个澳门的赌场，明年第二季度可能会开业，他们也决定做一个全新跨界酒店，也是和国外的公司合作。他们希望创造出新的体验，展示那种温泉酒店的感觉。我们会进行室内设计，在酒店会做什么？除了放松之外还做什么？我们说要不把大堂换成一个体验中心，并不是去卖什么东西，只是了解品牌的价值，对公众进行教育，大家过来体验一下，这个品牌的核心价值是什么。我非常幸运和香港团队合作，包括一些品牌的团队进行合作。这是在大堂的一些空间，我们和LASVIT合作，我们也做特色的照明。很幸运和他们团队合作，有数百个照明系统分散在天花板下面，这是非常不错的灯具，大堂将来可以对公众开放，这也是我们最近做的项目，我们重新定义了酒店。
刚才展示了我们的一些项目，后来兰桂坊集团找我们，他们在中国大陆和香港都有很多物业。后来澳大利亚的政府也邀请我们，这是一个非常有意思的项目。作为设计师，我们经常来中国大陆和香港进行工作，这是一个有70年历史的一个公园，比较乱，已经不赚钱了，但这附近可能每周有3个航班从这里飞到澳大利亚，所以政府看到机会，思考怎么帮助他们通过旅游业发展。我们看了公园的总体规划，怎么样带来体验让大家有更好的情感性。澳大利亚坚持讲可持续性、讲生态、讲可持续的旅游业，所以我们把这些要素也引入，和主题公园不一样，你可以和这些动物进行互动。同时我们要创造更强的澳大利亚土著的一些文化氛围，或者是文化的内容，这是一些零售区域，一方面可以赚钱，另外一方面可以保持它的美感，这是澳洲的特色。
这是我们所获的一些奖项，非常幸运随着时间的推移我们也建立起自己的品牌，让我们的项目更加多元，就像一些公园和办公项目，我们也是基于对于环境进行创新。人们具有各种的价值观，我们也要满足大家的需求，满足市场的需求。我觉得这是一个非常激发人灵感的时代，成为大湾区的一部分让我们工作室有更多的创新可以实现。
好的，我的发言到此结束，谢谢各位。
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